Bitzer

Компания основана в 1934 году. Сегодня: промышленная группа Bitzer включает 42  отделения по всему миру в которых работают более 3400 сотрудников. Товарооборот группы компаний Bitzer составляет внушительные 657 млн. евро. Доля экспорта продукции головных предприятий — свыше 80%.Холодильное и климатическое оборудование является одной из основных  частей нашей повседневной жизни. Группа компаний BITZER работает и развивается более 80 лет, благодаря инновационной продукции,сервису обслуживания клинтов. Таким образом наша продукция создает идеальный для существования климат в самолётах, автобусах, поездах и внутренних помещениях и работает для того, чтобы продукты питания попадали в ваш дом всегда свежими и вкусными. Стремление к совершенству и точность – два наших качества и именно они определяют нашу деятельность, стабильность и эффективность. С техническими знаниями и далеко идущеми планами мы реализуем развитие компрессорной технологии и, таким образом, оправдываем наши лидирующие позиции на рынке.
Вехи сегодняшней группы Bitzer были расставлены в 1979 году, когда Петер Шауфлер унаследовал фирму своего отца и приступил к руководству ею с ответственностью и готовностью к принятию стратегических решений в области современного маркетинга.
 
Молодой предприниматель своевременно разглядел шансы, предлагаемые европейским рынком. Не ограничиваясь сильными позициями на внутреннем рынке, фирма Bitzer распространила свою деятельность на другие европейские страны и за короткое время превратилась в крупнейшего производителя компрессоров в Европе.
 
Планомерно с этим равномерно осваивались рынки за океаном, в результате чего в настоящее время фирма Bitzer представлена во всех важных регионах собственными дочерними предприятиями. К ним относятся производственные предприятия и организации по сбыту продукции в Аргентине, Австралии, Бразилии, Китае (совместное предприятие), Германии, Великобритании, Франции, Индонезии, Канаде, Малайзии, Австрии, Португалии, Южной Африке и США.
 
C 1934 года фирма Bitzer осуществляет исследования, производство на основе современных технологий и совершенствование оборудования для решения сложных задач в области холодильной техники и кондиционирования воздуха.
 
Высокая оценка продукции фирмы на мировых рынках является вознаграждение самоотверженного труда всех ее сотрудников. Они имеют высокую квалификацию и считают себя неотделимой частью предприятия. Важным фактором успеха фирмы является предоставляемое управляющему персоналу право на принятие самостоятельных решений. Это способствует творческому подходу к работе и ответственности каждого за судьбу